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Business Intelligence Competence Center (BICC)

Business Intelligence (BI) stellt in Unternehmen die Versorgung mit entscheidungsorientierten Informationen sicher.

Um einen dauerhaften Wertbeitrag des BI-Systems zu sichern, ist der Übergang von der projektbezogenen BI-Entwicklung zum dauerhaft erfolgreichen BI-Betrieb zu gewährleisten.
Erst durch die Einbettung von BI in die Organisationsstruktur des Unternehmens und die Etablierung von geeigneten Prozessen können dauerhafte, übergreifende Erfolge sichergestellt werden.

Hierzu ist eine geeignete Organisationsform zu finden. In der Praxis hat sich die Einrichtung eines Business Intelligence Competence Centers (BICC) als erfolgversprechend herausgestellt.

Ein BI-Competence Center verantwortet sowohl die fachliche als auch die technologische Entwicklung der BI-Systeme. Durch ihr ganzheitliches Verständnis soll sie zu einer besseren Gesamtlösungen führen.

Wesentliche Aufgaben des BI-Competence Centers sind:

- (Weiter-) Entwicklung der BI-Strategie
- Konzeptionelle Beratung
- Aufnahme und Strukturierung der Anforderungen
- Know-how-Transfer /Schulungen
- Organisation des Know-how-Transfers innerhalb der Organisation
- Erarbeitung von BI-Service Level Agreements (SLAs)



Unsere Leistungen
Gerne unterstützen wir beim Aufbau einer BI-Organisationseinheit und der Definition der Prozesse.

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